Análise Transacional para Melhorar e Desenvolver Relações Interpessoais

Objetivos Gerais:

Este curso pretende dotar os participantes das competências necessárias a potenciarem os relacionamentos interpessoais seu dia a dia no trabalho através da Análise Transacional. A análise transacional (AT) é particularmente adaptada a uma melhor compreensão do nosso modo de funcionamento em interação com o que nos rodeia e as suas diversas grelhas de análise permitem uma abordagem compreensiva e pragmática das nossas interações e do nosso quotidiano.

Objetivos Específicos:

No final deste Curso os participantes saberão:

• Compreender em que condições se estabelecem relações construtivas e positivas;
• Estabelecer relações positivas com os outros e conseguir destreza relacional na vida profissional;
• Melhor compreender as reações dos interlocutores e saber enfrentá-las
• Desenvolver o seu sentido de responsabilidade e saber tomar iniciativas eficazes;
• Gerir melhor um meio por vezes agressivo e conflituoso;
• Desenvolver um estilo eficaz de interação para motivar os próprios colaboradores.

CONTEÚDOS

1. As organizações hoje – um mundo de relação;
2. A análise transacional;
3. Os três estados do eu-egograma;
4. As necessidades de reconhecimento e estimulação;
5. As posições de vida;
6. Exercícios.