Análise Transacional para Melhorar e Desenvolver Relações Interpessoais
Objetivos Gerais:
Este curso pretende dotar os participantes das competências necessárias a potenciarem os relacionamentos interpessoais seu dia a dia no trabalho através da Análise Transacional. A análise transacional (AT) é particularmente adaptada a uma melhor compreensão do nosso modo de funcionamento em interação com o que nos rodeia e as suas diversas grelhas de análise permitem uma abordagem compreensiva e pragmática das nossas interações e do nosso quotidiano.
Objetivos Específicos:
No final deste Curso os participantes saberão:
- Compreender em que condições se estabelecem relações construtivas e positivas;
- Estabelecer relações positivas com os outros e conseguir destreza relacional na vida profissional;
- Melhor compreender as reações dos interlocutores e saber enfrentá-las
- Desenvolver o seu sentido de responsabilidade e saber tomar iniciativas eficazes;
- Gerir melhor um meio por vezes agressivo e conflituoso;
- Desenvolver um estilo eficaz de interação para motivar os próprios colaboradores.
CONTEÚDOS
1. As organizações hoje – um mundo de relação;
2. A análise transacional;
3. Os três estados do eu-egograma;
4. As necessidades de reconhecimento e estimulação;
5. As posições de vida;
6. Exercícios.
High Skills - Formação e Consultoria
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