HighSkills

  • Calendário Seminários 2018
  • catalogo 2018
  • MINI-MBA de Especialização em Compliance
  • Gamify de Liderança
  • MiniMBA Auditoria em RH

CICLO PDCA e os 5S


No final do curso, os profissionais ficarão aptos a:
  • Liderar a implementação de um sistema dos 5 S;
  • Identificar e caracterizar situações a simplificar, arrumar, organizar ou limpar;
  • Liderar ações de melhoria 5S;
  • Participar em equipas 5S;
  • Avaliar a implementação dos 5S na empresa;
  • Resolver as ações a implementar para melhoria através do ciclo PDCA através da utilização da metodologia do diagnosticar, analisar e resolver problemas organizacionais. 


CONTEÚDOS

Módulo I - Ciclo PDCA
Conceito
Módulo II - Planear
Desdobramento da estratégia e política em objetivos/indicadores e processos
III - Executar
Implementar o que foi planeado
Módulo IV - Verificar
Medir/monitorizar por comparação com políticas, objetivos e requisitos e reportar resultados
Modulo V - Atuar
Melhorar o desempenho organizacional e sistema de gestão da qualidade
Módulo VI - A dinâmica empresarial de acordo com a satisfação do cliente e o processo de qualidade associado
Módulo VII - Os 5S e o ciclo PDCA
Relação entre condições de trabalho e redução das perdas de tempo, riscos
Módulo VIII - Estratégia 5 Ss - desenvolvimento das etapas
Simplificação/Organização (SEIRI)
Arrumação (SEITON)
Limpeza (SEISO)
Disciplina (SEIKETSU)
Standardização/manter (SHITZUKE)
Módulo IX - Metodologia de implementação
Métodos de implementação
Planeamento
Sensibilização da Equipa
Módulo X - Ações de Melhoria de acordo com o ciclo de PDCA
Encerramento do ciclo de verificação da implementação dos 5´S 



High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe



Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 40H
Investimento:
FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO
Empresa
Nome *
País
Email *
Telefone *
Curso *
Mensagem
Desejo receber a newsletter da Highskills 

Autoriza a High Skills a guardar os seus dados do formulário acima. 
*Peenchimento obrigatório