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Gestão e Controlo Eficaz do Plano de Formação com o uso da ferramenta de Excel


Objetivos Gerais:
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes das competências necessárias para a gestão e controlo do Plano de Formação.

Objetivos Específicos:
No final do curso os formandos ficarão aptos:
  • Enquadrar as necessidades de Formação na estratégia da Organização;
  • Identificar os tipos de formação e mais eficazes para o cliente interno;
  • Reconhecer o processo de diagnóstico de necessidades;
  • Gerir o plano de formação conforme os objetivos estratégicos da Organização.


CONTEÚDOS

Módulo I – A formação profissional e a gestão integrada de recursos humanos:

• Enquadramento das necessidades da Formação na Organização;
• Os recursos humanos – análise das potencialidades versus necessidades.

Módulo II – O papel da formação profissional no seio da organização uso da ferramenta de Excel:

• Os indicadores estratégicos a contemplar- uso da ferramenta de Excel;
• Tipos de Formação profissional:
  • Identificação dos tipos de formação mais eficazes, no contexto;
  • Objetivos e métodos dos diversos tipos;
  • Razões para a sua escolha.
     
Módulo III – Os projetos e os planos de Formação uso da ferramenta de Excel:

• O Diagnóstico das Necessidades de Formação:
  • O processo de caraterização das necessidades;
  • A escolha metodológica e sua implementação;
  • A análise do trabalho;
  • Criação de templates e indicadores.
• O Plano de Formação Profissional:
  • Periodicidade;
  • Integração com a Gestão de Carreiras;
  • Integração com a Avaliação de Desempenho;
  • Definição dos cursos a realizar;
  • Objetivos dos cursos e destinatários;
  • Local da formação e calendarização;
  • A divulgação do plano;
  • A implementação.

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Horário:
Duração: 18 Horas
Investimento:
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