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Análise Transacional para Melhorar e Desenvolver Relações Interpessoais


Objetivos Gerais:

Este curso pretende dotar os participantes das competências necessárias a potenciarem os relacionamentos interpessoais seu dia a dia no trabalho através da Análise Transacional. A análise transacional (AT) é particularmente adaptada a uma melhor compreensão do nosso modo de funcionamento em interação com o que nos rodeia e as suas diversas grelhas de análise permitem uma abordagem compreensiva e pragmática das nossas interações e do nosso quotidiano.

Objetivos Específicos:

No final deste Curso os participantes saberão:
  • Compreender em que condições se estabelecem relações construtivas e positivas;
  • Estabelecer relações positivas com os outros e conseguir destreza relacional na vida profissional;
  • Melhor compreender as reações dos interlocutores e saber enfrentá-las
  • Desenvolver o seu sentido de responsabilidade e saber tomar iniciativas eficazes;
  • Gerir melhor um meio por vezes agressivo e conflituoso;
  • Desenvolver um estilo eficaz de interação para motivar os próprios colaboradores.



CONTEÚDOS

1. As organizações hoje – um mundo de relação;
2. A análise transacional;
3. Os três estados do eu-egograma;
4. As necessidades de reconhecimento e estimulação;
5. As posições de vida;
6. Exercícios.
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Horário:
Duração: 18 horas
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