HighSkills

  • Gamify de Liderança
  • catalogo 2018
  • MINI-MBA de Especialização em Compliance
  • MiniMBA Auditoria em RH
  • Calendário Seminários 2018

Balanced Scorecard aplicado à Função Recursos Humanos


Objetivos Gerais
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, competências e metodologia, que lhes permitam conceber, adaptar e aplicar à função de Recursos Humanos um sistema de Balanced Scorecard (BSC) na sua empresa.

Objetivos Específicos

No final deste Curso os participantes saberão:
  • O que é e para que serve um sistema de Balanced Scorecard
  • Determinar os principais indicadores de RH´s a integrar no seu BSC a alinhar com a estratégia corporativa
  • Conceber e adaptar à realidade da sua empresa o BSC que melhor sirva os objectivos pretendidos
  • Entender o BSC como um sistema ou ferramenta de orientação de todos os elementos da sua organização para um mesmo objectivo
  • Utilizar o BSC como apoio à gestão estratégica, na concretização e medição dos objectivos
  • individuais e globais, objectivados pela empresa.


CONTEÚDOS

1. O balanced scorecard (bsc) como factor de sucesso na gestão estratégica;
2. Objectivos estratégicos – enquadramento na gestão global da empresa e na elaboração dos orçamentos;
3. Como executar com sucesso a estratégia da empresa;
4. Bsc como sistema de gestão e avaliação de desempenho.

High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe.

 


Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 12 Horas
Investimento: 930,00€
FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO
Empresa
Nome *
País
Email *
Telefone *
Curso *
Mensagem
Desejo receber a newsletter da Highskills 

Autoriza a High Skills a guardar os seus dados do formulário acima. 
*Peenchimento obrigatório