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Gestão de Processos de Despedimento - Aspetos Legais e Comportamentais


Este Curso tem como objectivo que os participantes conheçam as dimensões dos Processos de Despedimento, tanto os aspectos legais como os aspectos comportamentais tais como as realidades psicológicas das diversas partes intervenientes no processo e as formas, métodos e competências tendentes a prevenir e atenuar as consequências decorrentes de situações de desemprego involuntário. 

CONTEÚDOS

1. Princípios E Vantagens Da Gestão Estratégica;
2. A Comunicação;
3. A Negociação;
4. A Mudança Organizacional;
5. Contratação E Os Tipos De Contrato Face À Lei Portuguesa;
6. A Cessação Dos Contratos;
7. As Consequências Psicológicas Do Despedimento;
8. Estratégias Para Ultrapassar;
9. O Outplacement Principios E Fundamentos;
10. Sessão De Perguntas & Respostas.
High Skills - Formação e Consultoria

Centro de Formação  – Lisboa e Luanda -  Mercados Angola, Cabo-Verde, Moçambique, Portugal e S. Tomé e Principe.



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Horário:
Duração: 24 Horas
Investimento: 1.800,00€
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