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Legislação Fiscal de RH Angolana


Objetivos Gerais:
Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos relativos à legislação laboral aplicável no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, com destaque para as principais alterações legislativas.

Objetivos Específicos:
No final do curso os formandos ficarão aptos a:
• Compreender o quadro normativo fiscal vigente em Angola aplicado aos Recursos Humanos;
• Reconhecer os pressupostos da base de incidência fiscal e o seu impacto nas remunerações e complementos salariais;
• Reconhecer os pressupostos da base de incidência contributiva e o seu impacto nas remunerações e complementos salariais;
• Identificar as isenções e benefícios do Código Fiscal e Contributivo de Angola;
• Analisar as consequências para as empresas e trabalhadores da aplicação da legislação fiscal na gestão laboral dos recursos humanos.


CONTEÚDOS

Módulo I – O regime jurídico-laboral e fiscal aplicado à Gestão de Recursos Humanos em Angola
Módulo II – Fiscalidade Laboral em Angola
Módulo III- Operações de fiscalidade na Gestão de Recursos Humanos
Módulo IV- O Código Contributivo de Angola e a Segurança Social
High Skills - Formação e Consultoria, LDA
Portugal |Angola |Moçambique |Cabo Verde |São Tomé e Príncipe


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Horário:
Duração: 30 horas
Investimento:
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