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Recrutar através das Redes Sociais


Este curso pretende dotar os participantes que pretendam desenvolver competências a nível de e-recruitment ou recrutamento online representa uma das mais recentes aplicações no domínio da gestão das pessoas. Com o aparecimento da Web 2.0, os novos meios online forçaram empregadores e recrutadores a questionar as técnicas utilizadas, quer pela óptica da eficiência na identificação de talento quer pela óptica da redução de custos.
Os dados de um estudo recente da Career Enlightenment indicam que, em 2010, 92% dos empregadores recorreram as redes sociais para recrutar candidatos. Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar as Redes Sociais na seleção do Profissional ideal, poupando tempo e recursos financeiros.



CONTEÚDOS

1. Enquadramento Geral;
2. O Papel Das Redes Sociais No Processo De Selecção De Pessoal;
3. O Recrutamento 2.0;
4. Aspectos Legais;
5. O Futuro Das Redes Sociais Nos Processos De Selecção;
6. Análise De Casos;
7. Sessão De Perguntas & Respostas.

 

High Skills - Formação e Consultoria

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Horário:
Duração: 12 Horas
Investimento: 930,00€
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