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Auditoria da Formação


Objetivos Gerais
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de técnicas e procedimentos que possibilitem a análise sistemática através da auditoria dos serviços e atividades de formação profissional.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
  • Analisar resultados e identificar desvios no âmbito da formação profissional
  • Identificar momentos, metodologias e instrumentos que facilitem o acompanhamento da formação profissional
  • Auditar o processo de formação


CONTEÚDOS

Módulo I – O PORQUÊ DA AUDITORIA DA FORMAÇÃO

Módulo II – A SITUAÇÃO E A FUNÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAL NAS EMPRESAS/ORGANIZAÇÕES

Módulo III – AS AUDITORIAS DE RECURSOS HUMANOS E DA FORMAÇÃO

Módulo IV – A AUDITORIA DA FORMAÇÃO

Módulo V – O PROCESSO DE AUDITORIA

Módulo VI – PADRÕES E INDICADORES DE AVALIAÇÃO E DE CONTROLO DA FORMAÇÃO

Módulo VII – O PAPEL DO AUDITOR

Módulo VIII – EXERCÍCIOS PRÁTICOS
 




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Horário:
Duração: 18 Horas
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