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Gestão Previsional de Efetivos


Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos.

Objetivos Específicos

No final deste Curso os participantes serão capazes de:
  • Situar a gestão previsional de efetivos no quadro de gestão integrada de recursos humanos;
  • Apresentar e desenvolver uma atitude previsional;
  • Preparar e aplicar um sistema de planeamento de recursos humanos que resolva a tempadamente as necessidades da empresa/organização;
  • Demonstrar um comportamento proativo em relação mercado;
  • Antever e antecipar as necessidades e os desafios futuros.


CONTEÚDOS

1. A gestão previsional de efetivos e a gestão de recursos humanos;
2. A atitude previsional necessária a qualquer dirigente ou técnico;
3. Levantamento e diagnóstico da situação;
4. O planeamento a curto, a médio e a longo prazo;
5. Os quadros de acompanhamento e controlo;
6. O planeamento e sua relação com outras funções, na gestão de recursos humanos.

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Horário:
Duração: 18 Horas
Investimento: 1.390,00€
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