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Gestão Estratégica de Recursos Humanos


Objetivos Gerais
Usando uma metodologia interativa e com exemplos reais, é objetivo deste Curso sensibilizar os participantes para a importância de contribuir para o negócio através da gestão de Ativos Humanos e fornecer as principais ferramentas para estruturar um sistema de gestão de Recursos Humanos
integrado e alinhado com os principais objetivos organizacionais.

Objetivos Específicos:
No final deste Curso os participantes saberão:
  • Alinhar a estratégia de RH’s com a estratégia corporativa
  • Elaborar o plano estratégico de RH’s
  • Como identificar, atrair e reter talentos
  • Elaborar as linhas orientadoras para uma gestão de carreiras
  • Entender a necessidade de um bom sistema de avaliação de desempenho
  • A importância de um plano de compensação bem elaborado para o aumento da performance da equipa


CONTEÚDOS

1. Da estratégia de Negócio à estratégia de activos humanos (Gt);
2. Planeamento estratégico de Rh - People Plan;
3. Atracção de talentos;
4. Gestão do desenvolvimento de carreiras;
5. Gestão da performance e da compensação.

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Horário:
Duração: 12 Horas
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