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Gamify de Liderança para Quadros Médios e Superiores


Este programa de formação para chefias “gamificado”, permite aplicar uma quantificação métrica das competências comportamentais e das competências atitudinais, em tudo similar à quantificação, já aplicada, a competências de conhecimentos.
No final da formação será produzido um relatório para cada formando e comparativo entre formandos, que permite às empresas rapidamente aferir as competências que efectivamente cada formando adquiriu durante a formação.

Objetivos Gerais

Este curso tem como objectivo dotar os formandos de conhecimentos, técnicas e atitudes adequadas à função de liderança. Permitindo alinhar a cultura da empresa e o estilo de liderança pessoal do formando.

Objetivos Específicos

Compreender a importância da comunicação no processo de liderança
Conhecer as diferentes técnicas de comunicação
Reconhecer e os diferentes estilos de comunicação
Desenvolver a comunicação assertiva
Desenvolver a capacidade de dar feedback aos colaboradores
Compreender os processos de desenvolvimentos de equipas de trabalho de alto rendimento
Reconhecer os diferentes níveis de desenvolvimento de equipas
Desenvolver processos individuais para adaptar o seu estilo de liderança aos diferentes níveis de desenvolvimento das equipas
Compreender a diferença entre gestão e liderança
Saber identificar e utilizar os diferentes estilos de liderança
Saber utilizar técnicas de repreensão e desenvolvimento de colaboradores
Saber reconhecer os colaboradores
Saber delegar de forma eficaz
Compreender como motivar colaboradores


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Abertura

Módulo I - COMUNICAÇÃO

Módulo II - GESTÃO DE EQUIPAS

Módulo III - LIDERANÇA

Módulo VI – Encerramento
High Skills - Formação e Consultoria
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Horário:
Duração: 50 horas
Investimento:
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