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Implicações Práticas nas Organizações às Novas Alterações à Legislação Laboral


Numa altura em que se assiste a um conjunto de alterações à legislação laboral, este seminário pretende dar a conhecer e esclarecer as principais novidades legislativas e as suas implicações práticas na vida dos trabalhadores e no dia-a-dia das empresas. Neste seminário serão analisados e debatidos temas ao nível da duração e organização do trabalho, do trabalho suplementar e da compensação e flexibilização dos despedimentos. Será abordado ainda as implicações do RGPD na Relação Contratual Laboral.

CONTEÚDOS

Este seminário é dirigido a todos os profissionais que desempenham funções na área de recursos humanos das empresas ou prestam apoio nesta área, incluindo quadros e técnicos administrativos das áreas administrativas e financeiras, bem como todos aqueles que na área organizacional da empresa estejam envolvidos nos aspetos relacionados com as questões jurídicas da função pessoal, que precisem de conhecer as recentes alterações legislativas.

No final do seminário os participantes ficarão aptos a:

• Identificar as alterações legais no Código de Trabalho;
• Analisar o impacto do novo regime;
• Aplicar a legislação do trabalho no contexto da gestão dos recursos humanos;
• Conhecer a importância da adequada e clara relação laboral e do Direito de Trabalho;
• Saber identificar os diferentes tipos de contratos e os seus elementos;
• Conhecer os impactos do RGPD na relação contratual.

Datas:

• 23-10-2019 | Avenida de Berna, nº11, 8º, 1050-040 Lisboa


Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 7h
Investimento: 200€ + IVA
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