Gestão do Tempo – Especial Gestores a distância

Objetivos Gerais
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas que lhe permitam gerir o tempo, o trabalho, a vida pessoal e profissional e as suas relações com o objetivo de conseguir resultados mais eficazes para si e para as suas equipas.

Objetivos Específicos
No final da ação os formandos serão capazes de:
• Valorizar o tempo e planear melhor a sua utilização;
• Estipular objetivos e metas e analisar os seus desvios;
• Identificar constrangimentos e apresentar soluções alternativas;
• Definir ou participar na definição de planos de ação.


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I - Tempo – Conceitos básicos

Módulo II - Trabalho e vida pessoal – Pressões e Stress

Módulo III - Estabelecer objetivos e conseguir atingi-los

Módulo IV - Rentabilizar o tempo e aumentar a produtividade das pessoas envolvidas

Módulo V - Ganhar tempo utilizando ferramentas de comunicação e tecnologias de informação

Módulo VI - Juntar todas as partes e conceber um plano de ação



Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.