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MINI-MBA de Especialização em Gestão de Recursos Humanos com a Ferramenta de Excel aplicado a RH a Distância


Objetivo Geral
O curso de Recursos Humanos tem como objetivos: 
  • Habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; 
  • Desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social; 
  • Promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional);
  • Otimizar as decisões dos Gestores e Diretores de Recursos Humanos ao nível da gestão de RH, utilizando todas as potencialidades do Excel e transformando a informação Excel em informações eficientes de apoio à tomada de decisão.
 
Objetivos Específicos
No final do curso os formandos serão capazes de:
  • Identificar os diversos tipos de remunerações, retribuições e de retenções obrigatórias;
  • Diferenciar os contratos a termo certos, incerto e indeterminado;
  • Conhecer os prazos de renovação, de efeitos, de caducidade, de denúncias e aviso prévios legais dos mesmos tipos de contratos;
  • Saber calcular o processamento salarial, com os respetivos abonos e descontos obrigatórios, aplicando os limites previstos no Código do Trabalho;
  • Saber calcular os direitos indemnizatórios dos funcionários dependentes, diferenciado pelo tipo de vínculo laboral;
  • Saber calcular a massa salarial anual e interpretá-lo como responsável de Recursos Humanos, de forma a ter opções válidas e benefícios no possível recrutamento;
  • Identifiquem processos de recrutamento externo e interno - vantagens e desvantagens. Enquadrem a seleção de pessoal na organização;
  • Reconheçam a importância da Ética em processos de Recrutamento e Seleção;
  • Identifiquem as etapas da análise curricular, assim como os vários testes que integram a seleção de colaboradores;
  • Conheçam de um modo geral as partes integrantes dum sistema de gestão de desempenho e a importância da definição de objetivos individuais;
  • Identifiquem várias modalidades de formação e soluções existentes no âmbito do desenvolvimento pessoal;
  • Preparar e estruturar Modelos de Excel adaptados às diferentes necessidades e processos de Recursos Humanos;
  • Otimizar os cálculos relacionados com a formação pela criação de dossiers de formação e de relatórios e organização de informação através do Excel;
  • Estruturação e organização de um quadro de indicadores de Recursos Humanos, facilitando uma revisão periódica e visualização de objetivos atingido; 
  • Planear, conceber e implementar a avaliação de desempenho aplicando as potencialidades do Excel.
 
 

CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização
 
Módulo I – Gestão de projetos de recursos humanos

Módulo II – Segurança Social
 
Módulo III – Fiscalidade

Módulo IV – Sistemas de cadastro de pessoal e processamento de salários
 
Módulo V – Fatores legais do trabalho – Regime Jurídico Aplicável 
 
Módulo VI – Excel aplicado a Recursos Humanos 
 
Módulo VII – Opcional – Preparação e Exame
 
Módulo VIII – Encerramento




Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
 
Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
 
 
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Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 50 Horas
Investimento: Consulte-nos
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