Gestão de Recursos Humanos e Fiscalidade Laboral

Objetivos Gerais:
Este curso tem como objetivo habilitar para a gestão operacional de recursos humanos, desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social e promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).
Objetivos Específicos:
No final do Curso os formandos serão capazes de:
1. Reconheçam a importância da Ética em processos de Recrutamento e Seleção;
2. Identifiquem as etapas da análise curricular, assim como os vários testes que integram a seleção de colaboradores;
3. Conheçam de um modo geral as partes integrantes dum sistema de gestão de desempenho e a importância da definição de objetivos individuais;
4. Identifiquem várias modalidades de formação e soluções existentes no âmbito do desenvolvimento pessoal.
 

CONTEÚDOS

Módulo I – Gestão de projetos de recursos humanos
Módulo II – Segurança Social
Módulo III – Fiscalidade
Módulo IV – Sistemas de cadastro de pessoal e processamento de salários
Módulo V – Fatores legais do trabalho – Regime Jurídico Aplicável