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MINI-MBA de Especialização Área Financeira na Gestão de Projetos


Objetivo Geral:
Uma das componentes essenciais da gestão de projetos é a sua componente financeira. No atual contexto económico e financeiro dos países africanos de língua oficial Portuguesa, torna-se imperativo formar técnicos em competências financeiras de gestão de projetos, em qualquer setor de atividade.
Este curso tem como principais objetivos os de fornecer e atualizar competência que permitam aos participantes coordenar, planear e controlar todos os aspetos financeiros de um projeto. 

Objetivos especificos:
No final do curso os formandos devem estar aptos a:

  • A analisar a rendibilidade e o equilíbrio financeiro das empresas e dos projetos, no desenvolvimento da sua atividade corrente e de expansão;
  • Desenvolver e assegurar a gestão integrada da tesouraria, com vista a otimizar os fluxos financeiros, bem como controlar os riscos de crédito;
  • Contribuir para a análise/discussão dos procedimentos conducentes ao crescimento orgânico, através das decisões de investimento e possibilidades de crescimentos externo, mediante fusões e aquisições;
  • Efetuar a análise das fontes de financiamento de médio e longo prazo existentes nos mercados financeiros, procurando obter a estrutura de capital que minimize o custo;
  • Realizar a gestão financeira de projetos, avaliando e gerindo o seu risco;
  • Tratar da problemática financeira resultante da internacionalização.




CONTEÚDOS

Módulo 0 – Abertura:

ü  Apresentação dos formadores e dos formandos;

ü  Apresentação dos objectivos e metodologias de funcionamento de ação de formação.

 

Módulo I – A Orçamentação de Projetos. Análise de Desvios:

ü  O procedimento orçamental:
As etapas do procedimento orçamental;
A definição de centros de responsabilidade orçamental;
O orçamento de vendas e dos encargos de vendas;
Os orçamentos de exploração;
O orçamento de tesouraria;
A conta de resultados e o balanço previsionais.

ü  O controlo orçamental:
Desvios e análise dos desvios;
Ações corretivas.

 

Módulo II – Gestão Financeira e Análise Financeira:

ü  Conceito e significado do balanço de gestão:
Conteúdo do balanço de gestão;
Importância do balanço de gestão.

ü  Métodos e técnicas de análise financeira:
Demonstração da origem e da aplicação de fundos.

ü  Origem e aplicação de fundos:
Demonstração da origem e da aplicação de fundos;
Demonstração das variações dos fundos circulantes.

ü  Estrutura financeira e solvabilidade:
Estrutura financeira;
Solvabilidade;
Outros indicadores da liquidez;
Estrutura financeira e solvabilidade (Análise dinâmica).

 

Módulo III – Análise de Performance Empresarial e de Projetos:

ü  Criação de valor para o acionista:
Medidas tradicionais de avaliação de desempenho.

ü  Estrutura organizacional e gestão da performance:
Estrutura organizacional orientada para a performance;
Centros de responsabilidade;
Preços de transferência;
Avaliação da performance por centros de responsabilidade;
Sistemas integrados de avaliação da performance.

ü  Balanced scorecard (BSC):
Introdução;
Perspetivas de análise;
Implementação;
Integração do EVA no BSC;
O BSC como ferramenta geral de gestão.

ü  Sistemas de compensação orientados para a criação de valor:
Sistemas tradicionais e orçamentação;
Disfunções dos sistemas tradicionais.

 

Módulo IV – Contabilidade e Controlo de Gestão:

ü  Objetivos e destinatários da contabilidade de gestão;

ü  Conceitos e classificação de custos;

ü  A análise de gastos e margens:
A classificação dos gastos;
A classificação das margens;
A análise de gastos;A elaboração de informação de gestão que permita dominar os gastos.

ü  Custos relevantes à tomada de decisão;

ü  Sistemas de custeio e efeitos nas demonstrações financeiras;

ü  Imputação de custos indiretos e conjuntos;

ü  Produção por ordem de encomenda e processos;

ü  Introdução à análise Custos/Volume/Resultados;

ü  Introdução ao Activity Based Costing;

ü  O controlo de gestão e os sistemas de informação na empresa:
O papel, a finalidade e utilidade dos instrumentos de gestão;
A contabilidade geral / a contabilidade analítica;
O controlo orçamental/o controlo de gestão.

ü  Informação de gestão:
Quadro de indicadores:

§  Definição e objetivos;
§  Etapas para a sua elaboração.
        Balanced Scorecard:
§  Principais características;
§  Processo de construção.

 

Módulo V – Fiscalidade:

ü  Princípios Gerais:
A atividade financeira, o direito financeiro, o direito tributário e o direito fiscal;
A natureza e a autonomia do direito fiscal;
Relações do direito fiscal com outros ramos do direito.

ü  O Imposto:
Noção e características do imposto;
Os elementos essenciais do imposto;
O imposto e algumas figuras afins;
Algumas classificações dos impostos;

ü  As fontes do direito fiscal:
A Constituição, as convenções internacionais, o direito comunitário, as leis, os regulamentos, os contratos, a jurisprudência, a doutrina e o costume;
A codificação fiscal.

ü  Interpretação e integração das leis fiscais:
A interpretação da lei fiscal;
A integração das lacunas da lei fiscal;
As cláusulas anti abuso;
Aplicação da lei fiscal no tempo e no espaço;
O início e o termo de vigência da lei fiscal;
O princípio da territorialidade;
A Convenção-Modelo O.C.D.E. destinada a evitar as duplas tributações em matéria de impostos sobre o rendimento e o capital.

ü  A relação jurídica fiscal:
A relação jurídica fiscal e a relação obrigacional fiscal;
Os sujeitos da relação jurídica fiscal;
O objeto da relação jurídica fiscal;
A constituição e a alteração da relação jurídica fiscal;
A extinção da relação jurídica fiscal.

ü  O sistema fiscal português e dos PALOPS.

 

Módulo VI – Exame

ü  Aferir e avaliar os conhecimentos adquiridos

 

Módulo – Encerramento

ü Avaliação do curso: formadores e formandos



Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 50 horas
Investimento: Consulte-nos
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