MINI-MBA de Especialização de Análise Financeira

• Saber em que consistem e quais as principais funções numa organização;
• Saber em que consiste a contabilidade;
• Saber em que consistem as diversas óticas ou perspetivas (financeira, económica e monetária), quais os mapas contabilísticos associados a cada ótica e ter a capacidade de “ler” e entender essa informação;
• Saber em que consiste a Gestão Financeira e os seus principais objetivos;
• Ter conhecimento dos aspetos mais relevantes associados ao equilíbrio financeiro;
• Ter conhecimento das especificidades de um Processo Orçamental;
• Saber em que consiste a Análise Financeira e dominar as suas principais técnicas;
• Ter domínio dos principais aspetos ligados ao Planeamento numa organização;
• Saber em que consiste o Controlo de Gestão e os centros de responsabilidade;
• Conhecer os principais sistemas de Controlo de Gestão;
• Ter adquirido conhecimentos, que permitam utilizar a folha de cálculo (Excel) de uma forma otimizada no âmbito da contabilidade e finanças.

• Apresentação dos formadores e dos formandos;
• Apresentação dos objetivos e metodologias de funcionamento de ação de formação.

• Introdução:
  • Conceito de empresa;
  • As funções;
  • A organização formal e informal.
• A “Contabilidade”:
  • Conceito;
  • Tipos de contabilidade;
  • A conta (contabilística);
  • A movimentação contabilística;
  • O saldo de uma conta;
  • O método digráfico ou das partidas dobradas.
• A ótica/perspetiva financeira:
  • Objetivo;
  • O “Balanço”;
  • As depreciações e amortizações;
  • As provisões;
  • Principais contas.
• A ótica/ perspetiva económica:
  • Objetivo;
  • A “Demonstração de resultados do exercício”;
  • Principais contas.
• A ótica monetária:
  • Objetivo;
  • A “Folha de caixa”.
• Outros mapas contabilísticos:
  • O “Diário”;
  • O “Razão”;
  • O “Balancete”.

• A função Financeira:
  • Tipos de fluxos;
  • A evolução da função financeira;
  • O orçamento de tesouraria;
  • O plano financeiro.
• A “Gestão financeira”:
  • Conceito;
  • Objectivos da “Gestão financeira”.
• O equilíbrio financeiro:
  • O “Fundo de maneio”;
  • O “Balanço funcional”;
  • As necessidades de “Fundo de maneio”;
  • A “Tesouraria Líquida”;
  • Situações típicas de tesouraria.
• O “Processo orçamental”;
• A “Análise financeira”:
  • Conceito;
  • Técnicas de “Análise financeira”:
  • A certificação das “Demonstrações financeiras”;
  • A comparação de “Demonstrações financeiras”;
  • Os “Rácios”.

• O “Planeamento”:
  • “Visão”, “Missão” e “Valores”;
  • A Estratégia;
  • O “Planeamento estratégico”;
  • O “Planeamento operacional”.
• O “Controlo de gestão”:
  • Conceito;
  • Os “Centros de responsabilidade”;
  • Os sistemas de “Controlo de gestão”:
  • O “Método OVAR”;
  • O “Painel de bordo” (Tableau de bord);
  • O “BSC - Balanced Scorecard”;
  • O “Reporting”;
  • Os “Sistemas de incentivos”.

• Destaque para as principais potencialidades do Excel para uma utilização optimizada no âmbito da contabilidade e finanças;
• Análise de variações;
• Análise de cenários;
• Análise de sensibilidade;
• Atingir objetivo e solucionador;
• Utilização otimizada dos gráficos no âmbito das finanças;
• As principais funções financeiras;
• Utilização da formatação condicional no reporting;
• As tabelas dinâmicas;
• Ponto morto das vendas;
• Análise ABC;
• Os modelos financeiros;
• A proteção da informação;
• Ligações entre ficheiros;
• Macros;
• Utilização de atalhos.

• Aferir e avaliar os conhecimentos adquiridos.

• Avaliação do curso: formadores e formandos.