Seminário de Bases Práticas do Processo de Auditoria de Recursos Humanos- a Distância
4ª Edição: 18 e 19 de novembro de 2024 das 14h00 às 17h30
Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos para uma participação ativa nos processos de auditoria de recursos humanos.
No final do seminário os participantes ficarão aptos a:
- Identificar o impacto da gestão RH nas organizações e a necessidade da auditoria contínua;
- Compreender o processo prático de auditoria de RH;
- Desenvolver um plano de auditoria RH sustentado em critérios qualitativos e quantitativos;
- Desenvolver o relatório de auditoria com vista ao processo de melhoria contínua dos sistemas de gestão RH;
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação da Plataforma e Método de Utilização
Módulo I – Enquadrar a Gestão RH nas Normas de Qualidade
- Compreender o impacto da gestão RH nos princípios da qualidade;
- Conhecer o ciclo PDCA aplicado à gestão RH;
- Os princípios da norma 4427 aplicável aos sistemas de gestão RH;
- As competências como pilares dos sistemas de gestão RH;
- Definir os critérios dos sistemas de gestão RH a auditar;
- Desenvolver a matriz de auditoria;
- Integrar os diferentes interlocutores no processo de validação;
- Desenvolver a matriz de indicadores lead & lag do processo de auditoria;
- A importância da comunicação transparente e permanente;
- Construir o plano de auditoria;
- Definir a documentação (física e digital) a solicitar internamente;
- Princípios éticos a respeitar;
- Desenvolver o relatório de auditoria;
- Analisar informação qualitativa e quantitativa;
- Conclusões e recomendações;
- Processos de acompanhamento e de melhoria contínua
Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
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