MINI-MBA de Finanças para Empresas Pública

Competitividade e Sustentabilidade dos negócios formam o novo cenário das empresas, a recente crise económica e financeira, a crescente globalização dos mercados dos bens e serviços, os desenvolvimentos ocorridos internacionalmente no domínio dos mercados de capitais, volatilidade do mercado cambial, da contabilidade, a Nova Diretiva da Contabilidade, auditoria e fiscalização das empresas, reforma da Diretiva de Auditoria e Regulamento da Auditoria às Entidades de Interesse Público e o desenvolvimento de novos produtos financeiros e fontes de financiamento tem criado complexos e desafiantes problemas/oportunidades aos profissionais da gestão ligados às áreas das finanças empresariais e do controlo de gestão.
O Mini MBA de Finanças para Empresas Públicas é dirigido a todos os profissionais que pretendam o desenvolvimento de conhecimentos e competências adequados ao exercício de funções dirigentes na Administração Pública, nomeadamente uma formação altamente qualificada nos aspetos científico, técnico e profissional, que assente numa cultura profissional e tecnologicamente avançada por forma a favorecer a qualidade dos serviços públicos e da Administração Pública e visa estimular nos participantes a necessidade de desenvolver uma visão abrangente na utilização das ferramentas e técnicas da área do controlo de gestão e finanças empresariais, contextualizando-as numa gestão estratégica das instituições publicas.


No final deste Mini-MBA de Finanças para Empresas Públicas os formandos deverão:

• Saber em que consiste a Gestão Financeira e os seus principais objetivos;
• Ter conhecimento dos aspetos mais relevantes associados ao equilíbrio financeiro;
• Ter conhecimento das especificidades de um Processo Orçamental;
• Saber em que consiste a Análise Financeira e dominar as suas principais técnicas;
• Ter domínio dos principais aspetos ligados ao Planeamento numa organização;
• Saber em que consiste o Controlo de Gestão e os centros de responsabilidade;
• Conhecer os principais sistemas de Controlo de Gestão;
• Desenvolver competências especializadas em Gestão Financeira Pública, em sede de planeamento, elaboração e gestão do orçamento das instituições enquadradas no setor público.

CONTEÚDOS

Módulo 0 – Abertura

• Apresentação dos formadores e dos formandos;
• Apresentação dos objetivos e metodologias de funcionamento de ação de formação. 

Módulo I – Contabilidade e Auditoria de Instituições Publicas

• Introdução à contabilidade dos organismos públicos;
• Verificação das contas do balanço e da demonstração de resultados;
• Verificação de contas consolidadas;
• Sistema de controlo interno;
• Normas de auditoria aplicáveis;
• Análise das principais Normas e Regulamentos.

Módulo II – Avaliação de Empresas publicas, de Negócios e de Estratégias

• Métodos de avaliação de empresas: cash-flows descontados;
• Utilização do EVA como instrumento de avaliação;
• Contribuição da teoria das opções para a avaliação;
• Métodos empíricos;
• Exercícios práticos.

Módulo III – Planeamento e Controlo Orçamental

• Tipos de custo;
• Comportamento dos custos;
• Activity-based costing e activity-based management;
• Gestão orçamental e as suas funções nas organizações;
• Técnicas de orçamentação;
• Orçamentação flexível e análise de desvios;
• Exercícios Práticos.

Módulo IV – Análise da Performance Empresarial

• Métricas de avaliação de performance e criação de valor;
• Estrutura organizacional e avaliação da performance divisional: centros de responsabilidade;
• Sistemas integrados de avaliação da performance: Balanced Scorecard;
• Sistemas de incentivos.

Módulo V – Conceitos Fundamentais de Finanças

• Valor temporal do dinheiro e equivalência de capitais;
• Equivalência entre taxas de juro;
• Rendas certas e modalidades de reembolso de empréstimos;
• Conceitos e documentos básicos de análise financeira;
• Método dos rácios;
• Análise do equilíbrio financeiro;
• Análise do ponto crítico e dos graus de alavanca;
• Introdução à teoria de carteiras;
• Modelos simples de avaliação de ativos financeiros.

Módulo VI – Gestão Tesouraria

• Posicionar a Tesouraria;
• Praticar as previsões de tesouraria;
• As operações de tesouraria;
• Planeamento financeira;
• Decisões Financeiras de Curto Prazo.

Módulo VII – Preparação e Exame

• Aferir os conhecimentos adquiridos ao longo do Mini-MBA.

Módulo VIII – Encerramento

• Avaliação do curso: formadores e formandos.