Objetivos Gerais:
 

Este seminário é dirigido a todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos em boas práticas de gestão de pessoas através da relação entre RH, ESG (Environmental, Social, and Governance), definindo estratégias de intervenção e de apoio à gestão.

Objetivos Específicos:

Módulo I – A Importância da Responsabilidade e da Sustentabilidade em Contexto Laboral: Gestão de Pessoas em Contexto ESG

Módulo II - Importância da Governação Ética em Contexto Institucional e Empresarial

Módulo III – Políticas de Gestão RH e de Governação Social com Impacto na Organização

Módulo IV – Construção e Implementação de um Modelo ESG em Contexto de Gestão de Pessoas

Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:

• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.

• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.

High Skills - Formação e Consultoria
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