Gestão de RH e Processamento Salarial - a Distância
Objetivos Gerais:
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam efetuar corretamente a Gestão de Recursos Humanos e o Processamento Salarial da sua empresa, de acordo com a legislação laboral em vigor.
Objetivos Específicos:
Objetivos Específicos:
No final do Curso os formandos ficarão aptos a:
- Possibilitar conhecimentos de aplicação de procedimentos relativamente à definição de horários de trabalho que possibilitem a cada momento a empresa articular-se face à sua produtividade;
- Identificar os vários tipos de Contratos de Trabalho, os seus Intervenientes e Procedimentos. (renovações, caducidade e avisos prévios);
- Saber quais as diferentes formas de retribuição e de remuneração, nomeadamente os complementos salariais;
- Compreender os princípios da gestão de Recursos Humanos;
- Realizar o processamento salarial contemplando todas as alterações mensais regulares, temporárias ou pontuais que ocorrem em cada período, a exemplo de faltas, horas extra, prémios, fins de contrato e outras ocorrências;
- Tratar os vários aspetos fiscais e legais relativos ao processamento salarial;
- Ajustar as várias configurações necessárias ao correto cumprimento da legislação laboral e fiscal;
- Realizar exercícios práticos em contexto de formação e tarefas de utilização em ambiente real com o apoio da equipa de formadores.
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização Módulo I - Noção de Contrato de Trabalho
Módulo I - Noção de Contrato de Trabalho
Módulo II – Retribuição vs. Remuneração
Módulo III - Horários de Trabalho
Módulo IV - Cálculo de Prestações Complementares
Módulo V – Cessação do Contrato de Trabalho
Módulo VI – Efetuar a Admissão de Funcionários
Módulo VII – Cálculo e Processamento Salarial Manual
Módulo VIII – Registos de Alterações Mensais
Módulo IX – O Processamento de Salários
Módulo X – Processamento de Retractivos
Módulo XI – Gestão Contratual
Módulo XII – Obrigações Fiscais
Módulo XIII – Cadastros do Funcionário
Pré-Requisitos:
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
- Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia:
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
High Skills - Formação e Consultoria
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