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Recrutar, Entrevistar, Selecionar e Acolher Novos Colaboradores - a Distância


Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill’s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Seleção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Entender o básico da Gestão de Pessoas;
• Intervir de forma profissional nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Identificar os diversos tipos de entrevista;
• Definir as diversas fases da entrevista;
• Elencar as questões a colocar e a referir em cada uma das fases;
• Conhecer as técnicas, procedimentos e comportamentos a utilizar em situação de entrevista;
• Referir as falhas a evitar;
• Identificar qual o tratamento a dar aos resultados da entrevista;
• Acolher de forma eficaz os novos colaboradores.


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – A Gestão de Pessoas - Introdução

Módulo II – O Recrutamento de Pessoal

Módulo III – A Seleção de Pessoal

Módulo IV – O Processo de Recrutamento e Seleção

Módulo V – As Entrevistas de Seleção

Módulo VI – O Processo de Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores


Pré-requisitos

Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.

High Skills - Formação e Consultoria
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Horário:
Duração: 24 Horas
Investimento:
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