Este curso pretende desenvolver competências de liderança e coaching, comunicação e negociação através de uma componente prática de treino e de feedback individualizado.

Este curso permite inspirar e envolver as minha(s) equipa(s) numa ambição comum, tendo uma visão e abrangência x-teams e motivar a minha equipa a realizar tarefas com um sentido de missão e com compromisso, tendo noção das diferentes fases pelas quais as equipas passam, identificar as diferentes fases de crescimento de uma equipa e como atuar enquanto líder em cada momento, potenciando-a, transmitindo otimismo e resiliência e correlacionando com o Modelo das Equipas de Alto Rendimento, explorar a liderança de uma equipa – examinar os diferentes tipos de liderança de equipas, incluindo competências e estratégias necessárias para liderar de forma eficaz e ter consciência do impacto que o meu comportamento tem nos outros, sabendo de forma concreta os meus pontos fortes e pontos fracos e tendo um plano de desenvolvimento individual para melhorar as minhas competências.

• Comunicar com clareza as tarefas e responsabilidades a cada elemento da minha equipa, dando feedback estruturado e constante e promovendo reuniões onde haja um espaço de partilha para a equipa;
• Perceber o meu perfil comportamental e o seu impacto, bem como outros perfis comportamentais e impactos distintos, para saber como lidar com as emoções e com comportamentos (as minhas e a dos outros);
• Distinguir coaching de treino e saber em que situações aplicar um e outro na minha liderança, estruturando cada plano com ações concretas;
• Analisar o papel do líder na formação e desenvolvimento da equipa de alto desempenho, incluindo a criação de uma visão partilhada e a promoção de um ambiente de colaboração.
• Reconhecer as diferentes formas de influenciar e persuadir o meu interlocutor e aplicá-las.

Módulo I – Autoconhecimento

Módulo II – Definição de Objetivos e Envolvimento

Módulo III – Comunicação e Gestão das Emoções

Módulo IV – Feedback e Coaching

Módulo V – Feedback e Coaching

Módulo VI – Feedback e Coaching

Módulo VII – Feedback e Coaching

Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:

• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.

• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.