Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a uma gestão estratégica do Capital Humano, quer na vertente de administração de RH, quer na de desenvolvimento de RH, abarcando ainda como propósito formar gestores de pessoas, para que estejam habilitados com os conhecimentos e as competências que lhes permitam desencadear e conduzir processos de planeamento, mobilidade e dimensionamento das atividades nucleares da gestão do ativo humano, conciliado com a sua correta articulação com nova Lei de Bases do Emprego Público.

Objetivos Específicos:

No final deste Curso os participantes saberão:
 

• Aumentar os conhecimentos e as competências específicas nas diversas áreas de gestão de Recursos humanos;

• Saber identificar as necessidades de Planeamento de Capital Humano;

• Utilizar técnicas de planeamento de Recursos Humanos;

• Gerir o dimensionamento do Capital Humano;

• Aplicar a análise e descrição de funções nos processos de planeamento;

• Identificar as técnicas de recrutamento para um planeamento mais eficaz;

• Conhecer a importância da avaliação de desempenho no dimensionamento do Capital Humano;

• Aplicar técnicas de gestão da formação.

Módulo I - Planeamento Estratégico E Operacional De Recursos Humanos Na Administração Pública de Cabo Verde de acordo com a nova Lei de Bases do Emprego Público

Módulo II - Análise e Qualificação das Funções e Postos de Trabalho

Módulo III - Planeamento e Organização de Tempos de Trabalho

Módulo IV - Gestão do Recrutamento e Processo de Seleção

Módulo V - Gestão do Processo de Avaliação do Desempenho e Competências

Módulo VI - Gestão da Formação e Desenvolvimento de Competências

Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:

• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.

• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.