Procedimentos Contratuais e Fiscais na Área de Recursos Humanos - a Distância

Objetivos Gerais

O conhecimento e clarificação da gestão de recursos humanos e fiscalidade é um imperativo na atualidade. Estes conteúdos constituem os alicerces essenciais ao desenvolvimento da vida empresarial e social, tendo em consideração os diferentes impactos com nova Lei Geral do Trabalho nos processos administrativos de RH e em toda a componente fiscal e contributiva.

Os formandos adquirem os conhecimentos necessários para a planificação e gestão de recursos humanos e fiscalidade de forma teórica e prática. Utilizam simuladores, elaboram contratos, comparam minutas, aplicam todos os conhecimentos adquiridos.

Objetivos Específicos
No final do Curso os formandos ficarão aptos a:

• Identificar as metodologias para a organização de contratos e de cadastro dos trabalhadores;
• Identificar o impacto da nova Lei Geral do Trabalho nos processos administrativos de RH;
• Reconhecer os métodos e técnicas de controlo de presenças;
• Identificar os tipos de contrato de trabalho e caracterizar o regime jurídico aplicável.

CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – Fiscalidade Angolana e as consequências fiscais com nova Lei Geral do Trabalho 

Módulo II – Fatores Legais do Trabalho – Regime Jurídico Aplicável de acordo nova Lei Geral do Trabalho 

Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.


Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.