HighSkills

Pesquisar: 

MINI-MBA de Especialização de Gestão e Administração Pública Integrada


Este Mini-MBA de Especialização em Gestão e Administração Pública Integrada  é dirigido a todos os profissionais que pretendam o desenvolvimento de conhecimentos e competências adequados ao exercício de funções dirigentes na Administração Pública, nomeadamente uma formação altamente qualificada nos aspetos científico, técnico e profissional, que assente numa cultura profissional e tecnologicamente avançada por forma a favorecer a qualidade dos serviços públicos e da Administração Pública.
 
 
No final deste Mini-MBA de Especialização em Gestão e Administração Pública Integrada  os formandos ficarão aptos: 
  • Desenvolver conhecimentos e competências adequados ao exercício de funções dirigentes na Administração Pública; 
  • Escolher uma liderança altamente qualificada assente numa cultura de administração pública profissional e tecnologicamente avançada; 
  • Conhecer modelos e técnicas de liderança apropriados a várias situações e estilos de atuação; 
  • Desenvolver competências de liderança com eficácia em períodos de mudança e crise organizacional; 
  • Conhecer as principais obrigações no âmbito do controlo financeiro enquanto dirigente de topo; 
  • Aplicar as técnicas de gestão comercial aplicadas à Administração Pública; 
  • Desenvolver competências especializadas em Gestão Financeira Pública, em sede de planeamento, elaboração e gestão do orçamento das instituições enquadradas no setor público; 
  • Implementar modelos estratégicos de gestão estratégica de recursos humanos na Administração Pública.
 


CONTEÚDOS

 Módulo 0 – Abertura
  • Apresentação dos formadores e dos formandos;
  • Apresentação dos objectivos e metodologias de funcionamento de ação de formação.
Módulo I – Princípios de Finanças Públicas  
  • O setor público; 
  • O orçamento de Estado; 
  • O ciclo Orçamental; 
  • A política orçamental;
  • Exercícios Práticos.
Módulo II – Gestão Financeira Pública
  • Accountability e transparência na gestão pública; 
  • O controlo orçamental; 
  • Os sistemas de controlo interno;
  • Exercícios Práticos.
Módulo III – Gestão Comercial na Administração Pública
  • A relação com os diferentes stakeholders; 
  • Lidar com os fornecedores; As compras públicas; 
  • O serviço prestado no serviço público; 
  • Técnicas de gestão comercial aplicadas ao serviço público;
  • Exercícios Práticos.
Módulo IV – Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Administração Pública
  • A gestão de recursos humanos como ferramenta de gestão global; 
  • Da estratégia de negócio à estratégia de recursos humanos; 
  • A gestão das motivações e afetos como forma de dinamizar as organizações; 
  • Gestão de talentos e performance; 
  • Desenvolvimento de competências na Administração Pública; 
  • Novas tendências internacionais na gestão de recursos humanos.
Módulo V – Liderança e Alinhamento de Equipas na Administração Pública
  • O papel do Líder na Administração Pública; 
  • Cultura Organizacional e práticas de Liderança; 
  • Comunicação e liderança; 
  • A liderança e o coaching interno; 
  • Dinamização/motivação de equipas; 
  • Gestão da performance e dinâmica das equipas; 
  • A gestão da mudança na organização;
  • Exercícios Práticos.
Módulo XI – Prova de Conhecimentos
  • Aferir e avaliar os conhecimentos adquiridos.
Módulo XII – Encerramento
  • Avaliação do Mini-MBA de Especialização: formadores e formandos.

High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe





Próxima data: consulte-nos
Horário:
Duração: 50 Horas
Investimento: Consulte - nos!
FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO
Empresa
Nome *
País
Email *
Telefone *
Curso *
Mensagem
Desejo receber a newsletter da Highskills 

Autoriza a High Skills a guardar os seus dados do formulário acima. 
*Peenchimento obrigatório