Criação e Gestão de um Sistema de Remunerações e Benefícios - a Distância

Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo desenvolver nos participantes a visão global e de pormenor das remunerações totais das pessoas para poder avaliar a competitividade do modelo e as possibilidades de flexibilização. No decorrer da ação serão serão transmitidos conhecimentos s técnicas de análise das remunerações e benefícios para que possam ser individualizadas o mais possível sem que prejudique a Organização e que se tornem um fator de motivação para as pessoas que nela trabalham e desta forma também uma fonte de competitividade para a Empresa.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Quais os objetivos e características de um sistema de remuneração e benefícios global
• Controlar a massa salarial
• Analisar e qualificar os postos de trabalho
• Criar uma estrutura de salários adequada
• Perceber como se pode individualizar o salário de forma a ser mais motivador para o funcionário e mais rentável para a empresa
• Entender e envolver as hierarquias nas decisões sobre remunerações e benefícios.


CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – Objetivos e Caraterísticas de um Sistema de Renumerações e Compensação Global

Módulo II – O Controlo da Massa Salarial

Módulo III – A Análise e Qualificação dos Postos de Trabalho e a Estrutura dos Salários

Módulo IV – Gerir a Evolução Orientada para a Individualização dos Salários

Módulo V – Participação da Linha Hierárquica nas Decisões sobre Renumerações

Módulo VI – Sessão de Perguntas e Respostas


Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.