Gestão Estratégica, Desenvolvimento e Formação de Recursos Humanos - a Distância

Objetivos Gerais
Usando uma metodologia interativa e com exemplos reais, é objetivo deste Curso sensibilizar os participantes para a importância de contribuir para o negócio através da gestão de Ativos Humanos e fornecer as principais ferramentas para estruturar um sistema de gestão de Recursos Humanos integrado e alinhado com os principais objetivos organizacionais.

Objetivos Específicos
No final do curso os formandos ficarão aptos:
• Alinhar a estratégia de RH’s com a estratégia corporativa;
• Elaborar o plano estratégico de RH’s;
• Como identificar, atrair e reter talentos;
• Elaborar as linhas orientadoras para uma gestão de carreiras;
• Entender a necessidade de um bom sistema de avaliação de desempenho;
• A importância de um plano de compensação bem elaborado para o aumento da performance da equipa;
• Analisar e compreender os fatores motivacionais para o desempenho.
 

CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I - Estratégia de Negócio & Estratégia de Ativos Humanos

Módulo II - Gestão de Recursos Humanos como Ferramenta de Gestão Global

Módulo III - Identificação das Necessidades Organizacionais e Pessoais

Módulo IV - O Processo de Recrutamento e Selecção

Módulo V - Atração de Talentos

Módulo VI - Gestão das Motivações e Afetos como Forma de Dinamizar as Organizações

Módulo VII - Processos de Avaliação e Gestão de Desempenho nas Organizações Modernas

Módulo VIII - Gestão do Desenvolvimento de Carreiras

Módulo IX - Gestão da Performance e da Compensação

Módulo X - Liderança: Gerir Pessoas e Expetativas

Módulo XI - Liderança: Gerir Pessoas e Expetativas

Módulo XII - A Formação Profissional e a Gestão Integrada de Recursos Humanos

Módulo XIII - O Papel da Formação Profissional no seio da Organização

Módulo XIV - Os Projetos e os Planos de Formação

Módulo XV - Casos Práticos e Role Plays


Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.

Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.