Contenciosos Laborais - Prevenção e Gestão
Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam prevenir e gerir de forma mais eficaz os contenciosos laborais. Este Curso irá focar as precauções que a empresa deve tomar quando encara um despedimento e qual a melhor forma de organizar um processo de despedimento, sendo que a gestão eficaz de cada uma das etapas do processo e a boa coordenação entre o representante do empregador é um fator critico de sucesso.
Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Conhecer os diferentes tipos de contencioso;
• Prevenir o contencioso laboral;
• Dominar as diferentes etapas do procedimento;
• Preparar o dossier e escolher a estratégia (eixos) de defesa;
• Antecipar as consequências do julgamento e as vias de recurso.
CONTEÚDOS
Módulo I – Prevenir o Contencioso Laboral
Módulo II – Compreender o Funcionamento da Jurisdição Laboral
Módulo III – Como Reagir à receção de uma citação do Tribunal
Módulo IV – Dominar as diferentes etapas do Processo Jurídico
Módulo V – Organizar o Processo Judicial
Módulo VI – Preparar a Defesa da Empresa
Módulo VII – Antecipar as Consequências do Julgamento e as vias de Recurso
Módulo II – Compreender o Funcionamento da Jurisdição Laboral
Módulo III – Como Reagir à receção de uma citação do Tribunal
Módulo IV – Dominar as diferentes etapas do Processo Jurídico
Módulo V – Organizar o Processo Judicial
Módulo VI – Preparar a Defesa da Empresa
Módulo VII – Antecipar as Consequências do Julgamento e as vias de Recurso
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
