Estratégias de Aprovisionamento e Controlador de Stocks/ Armazéns
Objetivos Gerais:
Este Curso pretende dotar os participantes de conhecimentos e práticas necessárias a uma boa estratégia de aprovisionamento na sua Organização e este Curso tem como objetivo proporcionar aos participantes conhecimentos sobre os atuais sistemas de comunicação interna na Área de Logística, bem como métodos e técnicas de gestão, de organização e de informação, como fatores facilitadores do planeamento e da decisão e, ainda, possibilitar-lhes uma visão alargada sobre as técnicas e os métodos de logística que permitam a racionalização dos custos e a rentabilização económica das organizações, onde estão inseridos.
Objetivos Específicos:
- No final desta ação de formação, os participantes deverão:
- Adquirir competências teóricas e práticas no âmbito das Compras;
- Compreender as ferramentas de Gestão de Compras;
- Aplicar a teoria, na área da Logística, à sua realidade empresarial;
- Relacionar as novas tecnologias de informação e suas conexões com a gestão logística;
- Manusear, de forma eficiente, as ferramentas logísticas de aprovisionamento e stocks, bem como de armazenagem, desenvolvendo um planeamento, organização e controlo adequados;
- Reduzir os custos da gestão de stocks e de armazenagem resultantes de uma estratégia de melhoria, na função logística;
- Apresentar e desenvolver perícias no domínio da integração, com atividades de gestão de inventário, aprovisionamento, armazenagem e distribuição física, por forma a garantir uma visão integrada da cadeia logística;
- Liderar processos organizacionais no âmbito da informação logística.
CONTEÚDOS
Módulo I - Logística
Módulo II - Cadeia logística
Módulo III - Qualificação de fornecedores e negociação logística
Módulo IV - Gestão de compras e do abastecimento
Módulo V - Gestão e planeamento de armazéns
Módulo VI - Gestão operacional de armazéns
Módulo VII - Operações just-in-time no armazém
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe