Recrutar, Entrevistar, Selecionar e Acolher Novos Colaboradores

Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill’s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Seleção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Entender o básico da Gestão de Pessoas;
• Intervir de forma profissional nos processos de Recrutamento e Seleção;
• Identificar os diversos tipos de entrevista;
• Definir as diversas fases da entrevista;
• Elencar as questões a colocar e a referir em cada uma das fases;
• Conhecer as técnicas, procedimentos e comportamentos a utilizar em situação de entrevista;
• Referir as falhas a evitar;
• Identificar qual o tratamento a dar aos resultados da entrevista;
• Acolher de forma eficaz os novos colaboradores.


CONTEÚDOS

Módulo I – A Gestão de Pessoas - Introdução

Módulo II – O Recrutamento de Pessoal

Módulo III – A Seleção de Pessoal

Módulo IV – O Processo de Recrutamento e Seleção

Módulo V – As Entrevistas de Seleção

Módulo VI – O Processo de Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores

 

 

 

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