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Gerir Pessoas e Expetativas - Estratégias e Tendências


Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes de competências, métodos e técnicas que lhes permitam gerir as suas equipas e tornar mais eficiente o seu desempenho.

Objetivos Específicos
No fim do curso os formandos serão capazes de:
• Desenvolver aspetos relacionais;
• Organizar as atividades da equipa;
• Melhorar os sistemas de motivação;
• Desenvolver um clima de liderança mais favorável;
• Gerir adequadamente os conflitos.




CONTEÚDOS

Módulo I – Compreender as Pessoas e Trabalhar com as suas Potencialidades

Módulo II – Organizar-se a Si e aos Outros

Módulo III – Motivar-se a Si Próprio e aos seus Colegas e Subordinados

Módulo IV – Construir e Liderar a sua Equipa

Módulo V – Liderar a Mudança Organizacional

Módulo VI – Transformar os Conflitos em Alternativas de Progresso

Módulo VII – Integrar os Conteúdos Aprendidos e Experimentados e Desenvolver um Plano de Ação Pessoal Integrado





 


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Horário:
Duração: 18 Horas
Investimento:
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