Gestão de Recursos Humanos e Fiscalidade Laboral

Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo habilitar para a gestão operacional de recursos humanos, desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social e promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).

Objetivos Específicos
No final do Curso os formandos serão capazes de:
• Reconheçam a importância da Ética em processos de Recrutamento e Seleção;
• Identifiquem as etapas da análise curricular, assim como os vários testes que integram a seleção de colaboradores;
• Conheçam de um modo geral as partes integrantes dum sistema de gestão de desempenho e a importância da definição de objetivos individuais;
• Identifiquem várias modalidades de formação e soluções existentes no âmbito do desenvolvimento pessoal.

 

CONTEÚDOS

Módulo I – Gestão de Projetos de Recursos Humanos

Módulo II – Segurança Social

Módulo III – Fiscalidade

Módulo IV – Sistemas de Cadastro de Pessoal e Processamento de Salários

Módulo V – Fatores Legais do Trabalho – Regime Jurídico Aplicável