Modelos de Remuneração pelas Competências

Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento de modelos de remunerações baseados em competências.

Objetivos Específicos
No final desta ação os participantes saberão:
• Analisar a articulação entre competências e classificação – qualificação – remunerações.
• Consolidar a individualização dos salários.
• Reconhecer com equidade as evoluções de competências.
• Dinamizar a política de remunerações.



CONTEÚDOS

Módulo I – Identificar as Componentes em Interação

Módulo II – Competência e Classificação

Módulo III – Competências e Qualificação

Módulo IV – Competências e Renumeração Global