OKR - Definição de Objetivos e Resultados Chave
Objetivos Gerais
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos e competências na análise, planeamento, organização e implementação de OKR na gestão de organizações e empresas. Permitindo obter conhecimentos e práticas que se traduzam em impactos positivos na definição das estratégias empresariais, execução e controlo operacional, ao mesmo tempo que fortalece a resiliência organizacional e o desempenho das equipas.
Objetivos Específicos
No final do seminário os participantes ficarão aptos a:
- Dominar conceitos relacionados com a metodologia OKR;
- Compreender o ciclo OKR e a Framework OKR;
- Diferenças e complementaridade entre OKR e KPI;
- Conceber OKR´s e aplicar a metodologia aos vários níveis da organização;
- Utilizar ferramentas de suportes à definição de OKR´s.
CONTEÚDOS
Módulo I – Conceitos e objetivos OKR
Módulo II – OKR e KPI
Módulo III – Definir e implementar OKR´s
Módulo IV – Casos Práticos e ferramentas de suporte
Módulo II – OKR e KPI
Módulo III – Definir e implementar OKR´s
Módulo IV – Casos Práticos e ferramentas de suporte
High Skills - Formação e Consultoria
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