Procedimentos Contratuais e Fiscais na Área de Recursos Humanos

Objetivos Gerais

O conhecimento e clarificação da gestão de recursos humanos e fiscalidade é um imperativo na atualidade. Estes conteúdos constituem os alicerces essenciais ao desenvolvimento da vida empresarial e social, tendo em consideração os diferentes impactos com nova Lei Geral do Trabalho nos processos administrativos de RH e em toda a componente fiscal e contributiva.

Os formandos adquirem os conhecimentos necessários para a planificação e gestão de recursos humanos e fiscalidade de forma teórica e prática. Utilizam simuladores, elaboram contratos, comparam minutas, aplicam todos os conhecimentos adquiridos.

Objetivos Específicos
No final do Curso os formandos ficarão aptos a:

• Identificar as metodologias para a organização de contratos e de cadastro dos trabalhadores;
• Identificar o impacto da nova Lei Geral do Trabalho nos processos administrativos de RH;
• Reconhecer os métodos e técnicas de controlo de presenças;
• Identificar os tipos de contrato de trabalho e caracterizar o regime jurídico aplicável.

CONTEÚDOS