Sensibilização e Operacionalização do SIADAP na Ótica do Avaliado
Objetivos Gerais
Este curso é dirigido a todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos sobre os problemas associados ao sistema de avaliação / apresentação de algumas técnicas que podem ajudar a ultrapassar os problemas do procedimento avaliativo numa ótica centrada no avaliado
Objetivos Específico
No final deste Curso os participantes saberão:
- Reconhecer os requisitos funcionais para aplicação do SIADAP III aos trabalhadores;
- Identificar os principais aspetos práticos dos SIADAP na ótica do avaliado;
- Desenvolver na ótica do avaliado um modelo de avaliação do desempenho segundo os princípios estabelecidos pelo SIADAP;
- Elencar os deveres atribuídos a cada agente do processo avaliativo;
- Agregar competências num contexto de aperfeiçoamento contínuo e de aprendizagem ao longo da vida, relacionadas com o SIADAP
CONTEÚDOS
Módulo I – SIADAP I - Avaliação do desempenho das unidades orgânicas – O papel dos trabalhadores e avaliados
Módulo II – SIADAP III – Avaliação dos Trabalhadores na Ótica de Avaliado
Módulo III – A Condução Estratégica da Entrevista de Avaliação de Desempenho na Ótica do Avaliado
Módulo IV – Análise crítica ao processo da avaliação de desempenho
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Príncipe
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