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Sensibilização e Operacionalização do SIADAP na Ótica do Avaliado


 Objetivos Gerais

Este curso é dirigido a todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos sobre os problemas associados ao sistema de avaliação / apresentação de algumas técnicas que podem ajudar a ultrapassar os problemas do procedimento avaliativo numa ótica centrada no avaliado


Objetivos Específico 

No final deste Curso os participantes saberão:
  • Reconhecer os requisitos funcionais para aplicação do SIADAP III aos trabalhadores; 
  • Identificar os principais aspetos práticos dos SIADAP na ótica do avaliado; 
  • Desenvolver na ótica do avaliado um modelo de avaliação do desempenho segundo os princípios estabelecidos pelo SIADAP; 
  • Elencar os deveres atribuídos a cada agente do processo avaliativo; 
  • Agregar competências num contexto de aperfeiçoamento contínuo e de aprendizagem ao longo da vida, relacionadas com o SIADAP


CONTEÚDOS

Módulo I – SIADAP I - Avaliação do desempenho das unidades orgânicas – O papel dos trabalhadores e avaliados

Módulo II – SIADAP III – Avaliação dos Trabalhadores na Ótica de Avaliado

Módulo III – A Condução Estratégica da Entrevista de Avaliação de Desempenho na Ótica do Avaliado

Módulo IV – Análise crítica ao processo da avaliação de desempenho


High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Príncipe


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Horário:
Duração: 07H
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