Orientação para Resultados
Objetivos Gerais
Este Curso pretende dotar os participantes com as ferramentas e técnicas essenciais à Liderança, Motivação e Gestão de Equipas, utilizando uma metodologia mista, recorrendo a métodos expositivos, à análise e discussão de casos e situações práticas e ao comentário de diversas simulações (role-play).
Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão liderar e motivar equipas conseguindo melhorar as suas performances e resultados.
CONTEÚDOS
Módulo I - A Liderança da Equipa
Módulo II - Liderança Situacional
Módulo III - Como Motivar e Gerir Equipas para Objetivos (Market Oriented)
Módulo IV - Exemplos de Situações e Casos de Liderança e Motivação com Sucesso (Case Studies)
Módulo V - A Motivação no Trabalho
Módulo VI - Motivações e Necessidades
Módulo VII - Teorias da Motivação
Módulo VIII - Preparar e Desenvolver a Equipa – Os Fatores de Sucesso no Desenvolvimento
Módulo IX - Liderar e Motivar para a Produtividade
Módulo X - Motivar para os Objetivos
Módulo XI - Liderança e Motivação de Equipas
Módulo XII - Fases de Construção de uma Equipa
Módulo XIII - Autoridade Formal vs. Informal
Módulo II - Liderança Situacional
Módulo III - Como Motivar e Gerir Equipas para Objetivos (Market Oriented)
Módulo IV - Exemplos de Situações e Casos de Liderança e Motivação com Sucesso (Case Studies)
Módulo V - A Motivação no Trabalho
Módulo VI - Motivações e Necessidades
Módulo VII - Teorias da Motivação
Módulo VIII - Preparar e Desenvolver a Equipa – Os Fatores de Sucesso no Desenvolvimento
Módulo IX - Liderar e Motivar para a Produtividade
Módulo X - Motivar para os Objetivos
Módulo XI - Liderança e Motivação de Equipas
Módulo XII - Fases de Construção de uma Equipa
Módulo XIII - Autoridade Formal vs. Informal
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
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