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Utilização de Testes Psicológicos na Gestão de RH


Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes de Skills e técnicas necessárias a uma utilização e aplicação adequada dos testes psicológicos.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes ficaram aptos a:
• Reconhecer a importância dos testes psicológicos na Gestão de Recursos Humanos;
• Utilizar e cotar adequadamente os diferentes testes psicológicos.


CONTEÚDOS

Módulo I – A Importância da Utilização de Testes Psicológicos na Gestão de RH’s

Módulo II – Testes Psicológicos

Módulo III – Cotação, Interpretação e Análise dos Dados

Módulo IV – A Ética na Utilização de Testes Psicológicos

 

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Horário:
Duração: 24 Horas
Investimento:
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