Liderança, Gestão da Mudança e Team Building

Objetivos Gerais
Esta Formação visa preparar os participantes para os processos de mudança organizacional e em projetos, com impacto quer a nível dos recursos humanos quer ao nível dos processos e liderar e gerir estes processos eficiente e eficazmente.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes ficarão aptos a:
• Identificar e aplicar estilos de liderança eficazes;
• Orientar e desenvolver técnicas e instrumentos para otimizar uma equipa de trabalho, acompanhá-la e motivá-la;
• Planear e gerir processos de mudança organizacional;
• Desenvolver e melhorar métodos e técnicas de formação e gestão de equipas.


CONTEÚDOS

Módulo I - Liderança e Gestão de equipas

Módulo II – Gestão da Mudança

Módulo III – Team Building