Gestão e Retenção de Pessoas com Alto Potencial

Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar as chefias participantes de competências e conhecimentos que permitam gerir com eficácia e eficiência os colaboradores com elevado potencial e competência, bem como, dotar, os colaboradores com elevado potencial, de novas oportunidades e possibilidades de melhor adaptar as suas competências.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Identificar processos e instrumentos que integrem e desenvolvam as pessoas com elevado potencial
• Escolher formas e estilos de gestão que favoreçam as equipas de excelência
• Evitar ou resolver situações de ineficácia ou de ineficiência.



CONTEÚDOS

Módulo I – Estar Atento e Informar Sobre as Mais Elevadas Potencialidades dos Melhores Talentos

Módulo II – Criar Equipas com Excelente Desempenho

Módulo III – Orientar os Colaboradores Acerca das suas Carreiras

Módulo IV – Contemplar, na Supervisão, as Diferenças Culturais

Módulo V – Identificar as Necessidades de Formação

Módulo VI – Formar e Desenvolver os Colaboradores

Módulo VII – Gerir o Stress No Local de Trabalho

Módulo VIII – Criar Equipas Participativas

Módulo IX – Tornar as Avaliações de Desempenho em Momentos de Gestão do Elevado Potencial e da Motivação

 

High Skills - Formação e Consultoria
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