Auditoria da Formação - a Distância
Objetivos Gerais
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes de técnicas e procedimentos que possibilitem a análise sistemática através da auditoria dos serviços e atividades de formação profissional.
Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes saberão:
• Analisar resultados e identificar desvios no âmbito da formação profissional;
• Identificar momentos, metodologias e instrumentos que facilitem o acompanhamento da formação profissional;
• Auditar o processo de formação.
CONTEÚDOS
Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização
Módulo I – O Porquê da Auditoria da Formação
Módulo II – A Situação e a Função da Gestão de Pessoal nas Empresas/Organizações
Módulo III – As Auditorias de Recursos Humanos e da Formação
Módulo IV – A Auditoria da Formação
Módulo V - O Processo de Auditoria
Módulo VI - Padrões e Indicadores de Avaliação e de Controlo da Formação
Módulo VII – O Papel do Auditor
Módulo VIII – Exercícios Práticos
Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.
High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe
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