Sistema Laboral Angolano – Contencioso Laboral - a Distância

Objetivos Gerais

Este Curso é dirigido a todos os profissionais que pretendam adquirir conhecimentos e competências profissionais que lhes permitam prevenir e gerir de forma eficaz a área dos contenciosos laborais.

O Curso foca as precauções que a empresa deve tomar face a um contencioso laboral e qual a melhor forma de organizar o processo, tendo em conta a gestão eficaz de cada uma das etapas do processo e da correta coordenação entre o representante do empregador, considerando a nova Lei Geral do Trabalho.

Objetivos Específicos
No final do curso os formandos ficarão aptos:

• Identificar as principais alterações apresentadas com a nova Lei Geral do Trabalho; 
• Analisar o conteúdo e interpretar a nova Lei Geral do Trabalho no âmbito do Contencioso Laboral;
• Aplicar corretamente a nova Lei Geral do Trabalho à sua prática;
• Conhecer os pormenores do procedimento disciplinar;
• Conhecer os diferentes tipos de contencioso;
• A Prevenção do contencioso laboral;
• Como dominar as diferentes etapas do procedimento.

CONTEÚDOS

Módulo 0 – Apresentação de Plataforma e Método de Utilização

Módulo I – A Nova Lei Geral do Trabalho e as suas principais alterações

Módulo II – A Suspensão do Contrato do Trabalho com a nova Lei Geral do Trabalho

Módulo III – O Procedimento Disciplinar e as suas alterações com a nova Lei Geral do Trabalho


Pré-requisitos
Os pré-requisitos necessários para frequentar este curso são:
• Ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
• Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.


Metodologia
Este curso tem sempre presente o formador, que irá mesmo dar a formação presencial através da plataforma.
O Formando pode intervir juntamente com o formador ou com os restantes formandos tal como faz na sala de aula.
As apresentações e exercícios serão sempre disponibilizados pelo formador no final de cada sessão de formação.
No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 90% das aulas, realize os trabalhos e os testes propostos, participe nas discussões online e tenha avaliação final positiva.
Esta formação é certificada e reconhecida.