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Gestão de Competências


Objetivos Gerais
Capacitar os formandos com os conhecimentos necessários à conceção, ao desenvolvimento e implementação de um Sistema de Gestão de Competências na sua Organização utilizando como referência o conceito de competências.

Objetivos Específicos

No final do curso os formandos ficarão aptos a:
• Conhecer e compreender os conceitos e elementos chave que integram um modelo de Gestão de Competências;
• Saber definir um Sistema de Gestão de Competências;
• Definir planos de desenvolvimento de competências;
• Identificar, Selecionar e Agrupar os perfis de competências.
 


CONTEÚDOS

Módulo I – Introdução

Módulo II – Sistemas de Gestão de Competências

Módulo III – Mapa de Competências

Módulo IV – Perfil / Modelo de Competências

Módulo V – Seleção Baseada em Competências

Módulo VI – Plano de Desenvolvimento por Competências




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Horário:
Duração: 21 Horas
Investimento:
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