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PNL aplicada à Gestão de Equipas


Objetivos Gerais:
O objetivo geral deste curso é dotar os participantes dos conhecimentos que permitem reconhecer a importância da PNL, assim como usar as suas ferramentas mais relevantes na gestão das suas equipas.

Objetivos Específicos:
No final do curso os formandos ficarão aptos a:
• Identificar ferramentas práticas de PNL;
• Saber como estabelecer o rapport e aplicá-lo na gestão de equipas;
• Identificar as motivações e reações do interlocutor através do PNL.


CONTEÚDOS

Módulo I – Princípios do PNL
  • PNL e o seu potencial para o desenvolvimento humano;
  • Comunicamos e perceção da linguagem para a definição de estratégias de sucesso;
  • Processos de comunicação intra e interpessoais;
  • Mecanismos da comunicação e perceção humana: Relacionamento – Rapport; Rapport Verbal e Não Verbal; Calibração;
  • Motivações e reações do interlocutor através do PNL.

Módulo II – Gestão de uma Equipa
  • Análise da Equipa – Grau de Maturidade Profissional vs Grau Maturidade Emocional;
  • Atitudes Negativas e Positivas;
  • Lidar com resistências e resolver problemas;
  • Relacionamentos fortes e capacidade de influência;
  • Mudança de hábitos e comportamentos.

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Horário:
Duração: 8 horas
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