Gestão por Objetivos

Este curso é dirigido a todos os profissionais que pretendam desenvolver competências a nível de reforço de competências gerais, técnicas e operacionais, proporcionar conhecimentos e técnicas de gestão e adaptar os dirigentes às transformações profundas que têm ocorrido na sociedade.

Objetivos Específicos
No final deste curso os formandos ficaram aptos a:
•    Reconhecer a importância da motivação versus objetivos;
•    Conhecer as várias teorias da motivação;
•    Identificar o Modelo de Gestão por objetivos e aplica-lo.


CONTEÚDOS

1 – Relação entre Motivação e Objectivos
2 – Enquadramento das Várias Teorias de Motivação
3 – A Teoria da Determinação de Metas
4 – Modelo de Gestão por Objetivos (MBO Management by Objectives)