Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública

Objetivos Gerais:

Este curso tem como objetivo dotar os formandos dos conhecimentos suficientes para que possam percecionar os fluxos de Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública.

Objetivos Específicos:

No final do curso os formandos ficarão aptos a:

• Distinguir a Gestão de Recursos Humanos no setor público do setor privado;
• Compreender a lógica das dinâmicas próprias da gestão do fator humano nas organizações públicas e a sua interligação com as alterações contextuais próprias do serviço público.

CONTEÚDOS

Módulo I - A evolução da Gestão dos Recursos Humanos na Administração Pública

Módulo II - Gestão de Recursos Humanos em Perspetiva Comparada

Módulo III - A Gestão dos Recursos Humanos no sector público e do sector privado

Módulo IV - A Gestão dos Recursos Humanos adaptada às organizações públicas

Módulo V - A Gestão de Carreiras na Administração Pública

Módulo VI - Comportamento humano em contexto organizacional público