Gestão Previsional de Efetivos

Objetivos Gerais
Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências no domínio da gestão previsional de pessoal e de recursos humanos.

Objetivos Específicos
No final deste Curso os participantes serão capazes de:
• Situar a gestão previsional de efetivos no quadro de gestão integrada de recursos humanos;
• Apresentar e desenvolver uma atitude previsional;
• Preparar e aplicar um sistema de planeamento de recursos humanos que resolva atempadamente as necessidades da empresa/organização;
• Demonstrar um comportamento proactivo em relação mercado;
• Antever e antecipar as necessidades e os desafios futuros.


CONTEÚDOS

Módulo I – A Gestão Previsional de Efetivos e a Gestão de Recursos Humanos

Módulo II – A Atitude Previsional Necessária a Qualquer Dirigente ou Técnico

Módulo III – Levantamento e Diagnóstico da Situação

Módulo IV – O Planeamento a Curto, a Médio e a Longo Prazos

Módulo V – OS Quadros de Acompanhamento e Controlo

Módulo VI – O Planeamento e a sua Relação com Outras Funções, na Gestão de Recursos Humanos

 

High Skills - Formação e Consultoria
Angola | Cabo- Verde | Moçambique | Portugal | S. Tomé e Princípe